Esedil – CPT Pavia propone un’offerta formativa progettata per competenze e strutturata in corsi di breve durata, utili per l’acquisizione di specifici elementi di competenza. Gli stessi corsi possono essere aggregati al fine di ottenere competenze professionali maggiormente complesse, riferite alle figure professionali previste dai CCNL di settore, in rapporto con il Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP).
Analisi del fabbisogno
Esedil CPT ha un contatto diretto con le imprese del territorio e periodicamente viene effettuata un’indagine per conoscere le esigenze formative e di professionalità che emergono dal Mercato del Lavoro.
Progettazione dell’intervento formativo
Sulla base delle necessità formative specifiche emerse dal fabbisogno, vengono progettati percorsi formativi, definendo: gli elementi di competenza professionale da acquisire, il metodo, la sequenza e l’approccio formativo.
Pianificazione delle attività formative
Definizione delle modalità pratiche di esecuzione.
Attuazione dell’intervento formativo
Erogazione dei moduli formativi.
Valutazione dei risultati
Ciascun percorso formativo prevede il seguente iter di valutazione:
– verifica degli apprendimenti
– customer satisfaction dei partecipanti
– customer satisfaction dell’impresa
